四虎影视库国产精品一区-四虎影视库-四虎影视久久久免费-四虎影视久久久-四虎影视久久-四虎影视精品永久免费网站

  在市場營銷過程中,客戶拜訪可謂是最基礎最日常的工作了。諸如:市場調查需要拜訪客戶、新品推廣需要拜訪客戶、銷售促進需要拜訪客戶、客情維護還是需要拜訪客戶。很多銷售代表也都有同感:只要客戶拜訪成功,產品銷售的其它相關工作也會隨之水到渠成。
  然而,可能是因為懷有一顆“被人求”高高在上的心態;也可能是因為對那些每日數量眾多進出頻繁的銷售代表們司空見慣,所以就有很多被拜訪者(以采購人員、店堂經理居多)對那些來訪的銷售代表們愛理不理;銷售代表遭白眼、受冷遇、吃閉門羹的故事也多不勝舉。很多銷售代表也因此而覺得客戶拜訪工作無從下手。其實,只要切入點找準方法用對,你也會覺得客戶拜訪工作并非想象中那樣棘手——拜訪成功,其實很簡單:
一、開門見山,直述來意
  初次和客戶見面時,在對方沒有接待其它拜訪者的情況下,我們可用簡短的話語直接將此次拜訪的目的向對方說明:比如向對方介紹自己是哪個產品的生產廠家(代理商);是來談供貨合作事宜,還是來開展促銷活動;是來簽訂合同,還是查詢銷量;需要對方提供哪些方面的配合和支持,等等。如果沒有這一番道明來意的介紹,試想當我們的拜訪對象是一位終端營業員時,他起初很可能會將我們當成一名尋常的消費者而周到地服務。當他為推薦產品、介紹功能、提醒注意事項等等而大費口舌時,我們再向他說明拜訪的目的,突然來一句“我是某家供應商,不是來買產品,而是來搞促銷……”,對方將有一種強烈的“白忙活”甚至是被欺騙的感覺,馬上就會產生反感、抵觸情緒。這時,要想順利開展下一步工作肯定就難了。
二、突出自我,贏得注目
  有時,我們一而再再而三地去拜訪某一家公司,但對方卻很少有人知道我們是哪個廠家的、業務員叫什么名字、與之在哪些產品上有過合作。此時,我們在拜訪時必須想辦法突出自己,贏得客戶大多數人的關注。
  首先,不要吝嗇名片。每次去客戶那里時,除了要和直接接觸的關鍵人物聯絡之外,同樣應該給采購經理、財務工作人員、銷售經理、賣場營業人員甚至是倉庫收發這些相關人員,都發放一張名片,以加強對方對自己的印象。發放名片時,可以出奇制勝。比如,將名片的反面朝上,先以印在名片背面的“經營品種”來吸引對方,因為客戶真正關心的不是誰在與之交往,而是與之交往的人能帶給他什么樣的盈利品種。將名片發放一次、二次、三次,直至對方記住你的名字和你正在做的品種為止。
  其次,在發放產品目錄或其它宣傳資料時,有必要在顯見的在方標明自己的姓名、聯系電話等主要聯絡信息,并以不同色彩的筆跡加以突出;同時對客戶強調說:只要您拔打這個電話,我們隨時都可以為您服務。
  第三、以已操作成功的、銷量較大的經營品種的名牌效應引起客戶的關注:“你看,我們公司xx這個產品銷得這么好,做得這么成功;這次與我們合作,你還猶豫什么呢?”
  第四、適時地表現出你與對方的上司及領導(如總經理等)等關鍵人物的“鐵關系”:如當著被拜訪者的面與其上司稱兄道弟、開玩笑、談私人問題等。試想,上司和領導的好朋友,對方敢輕易得罪么?當然,前提是你真的和他的上司或領導有著非同一般的“鐵關系”;再者表現這種“鐵關系”也要有度,不要給對方“拿領導來壓人”的感覺。否則,效果將適得其反。
三、察言觀色,投其所好
  我們拜訪客戶時,常常會碰到這樣一種情況:對方不耐煩、不熱情地對我們說:“我現在沒空,我正忙著呢!你下次再來吧。”對方說這些話時,一般有幾種情形:一是他確實正在忙其它工作或接待其他顧客,他們談判的內容、返利的點數、出售的價格可能不便于讓你知曉;二是他正在與其他的同事或客戶開展娛樂活動,如打撲克、玩麻將、看足球或是聊某一熱門話題;三是他當時什么事也沒有,只是因為某種原因心情不好而已。
  當然,第一種情形之下,我們必須耐心等待,主動避開,或找準時機幫對方做點什么,比如,如果我們的拜訪對象是一位終端賣場的營業員,當某一個消費者為是否購買某產品而舉棋不定、猶豫不決時,我們可以在一旁幫助營業員推介,義務地充當一回對方的銷售“幫手”以堅定顧客購買的決心;www.bdsas.com.cn在第二種情形下,我們可以加入他們的談話行列,以獨到的見解引發對方討論以免遭受冷遇;或者是將隨身攜帶的小禮品(如撲克牌)送給他們,作為娛樂的工具。這時,我們要有能與之融為一體、打成一片姿態;要有無所不知、知無不盡的見識。在第三種情況下,我們最好是改日再去拜訪了,不要自找沒趣。
四、明辨身份,找準對象
  如果我們多次拜訪了同一家客戶,卻收效甚微:價格敲不定、協議談不妥、促銷不到位、銷量不增長,等等。這時,我們就要反思:是否找對人了,即是否找到了對我們拜訪目的實現有幫助的關鍵人物。
  這就要求我們在拜訪時必須處理好“握手”與“擁抱”的關系:與一般人員“握握手”不讓對方感覺對他視而不見就行了;與關鍵、核心人物緊緊地“擁抱”在一起,建立起親密關系。所以,對方的真實“身份”我們一定要搞清,他(她)到底是采購經理、銷售經理、賣場經理、財務主管、還是一般的采購員、銷售員、營業員、促銷員。在不同的拜訪目的的情況下對號入座去拜訪不同職位(職務)的人。比如,要客戶購進新品種,必須拜訪采購人員;要客戶支付貨款,必須采購和財務人員一起找;而要加大產品的推介力度,最好是找一線的銷售和營業人員。
五、宣傳優勢,誘之以利
  商人重利。這個“利”字,包括兩個層面的含義:“公益”和“私利”;我們也可以簡單地把它理解為“好處”,只要能給客戶帶來某一種好處,我們一定能為客戶所接受。
  首先,明確“公益”。這就要求我們必須有較強的介紹技巧,能將公司品種齊全、價格適中、服務周到、質量可靠、經營規范等能給客戶帶來暫時或長遠利益的優勢,對客戶如數家珍;讓他及他所在的公司感覺到與我們做生意,既放心又舒心,還有錢賺。這種“公益”我們要盡可能地讓對方更多的人知曉;知曉的人越多,我們日后的拜訪工作就越順利:為因沒有誰愿意怠慢給他們公司帶來利潤和商機的人。
  其次,暗示“私利”。如今各行業在產品銷售過程中,很多廠商針對購進、銷售開票、終端促銷等關鍵環節都配有形式多樣的獎勵或刺激;各級購、銷人員對此也是心知肚明。因此,哪一家給他的“獎勵”多,他自然就對哪一家前來拜訪的人熱情了。和“公益”相比,“私利”就該暗箱操作了,最好是做到只有“你知,我知”(針對個人業績排行榜可公開的獎勵除外)。
六、以點帶面,各個擊破
  如果我們想找客戶了解一下同類產品的相關信息,客戶在介紹有關產品價格、銷量、返利政策、促銷力度等情況時往往閃爍其辭甚至是避而不談,以致我們根本無法調查到有關競品的真實信息。這時我們要想擊破這一道“統一戰線”往往比較困難。所以,我們必須找到一個重點突破對象。比如,找一個年紀稍長或職位稍高在客戶中較有威信人,根據他的喜好,開展相應的公關活動,與之建立“私交”,讓他把真相“告密”給我們。甚至還可以利用這個人的威信、口碑和推介旁敲側擊,來感染、說服其他的人,以達到進貨、收款、促銷等其它的拜訪目的。
七、端正心態,永不言敗
  客戶的拜訪工作是一場幾率戰,很少能一次成功,也不可能一蹴而就、一勞永逸。銷售代表們既要發揚“四千精神”:走千山萬水、吃千辛萬苦、說千言萬語、想千方百計為拜訪成功而努力付出;還要培養“都是我的錯”最高心態境界:“客戶拒絕,是我的錯,因為我缺乏推銷技巧;因為我預見性不強;因為我無法為客戶提供良好的服務……”,為拜訪失敗而總結教訓。只要能鍛煉出對客戶的拒絕“不害怕、不回避、不抱怨、不氣餒”的“四不心態”,我們將離客戶拜訪的成功又近了一大步。
信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源:www.bdsas.com.cn 


 

設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們   揚州拓普電氣科技有限公司版權所有 Copyright © 2010-2021
蘇ICP備10068214號-2   蘇公網安備32102302010144號   技術支持:平邑在線

精品国产一区二区三区AV性色| 99RE热这里只有精品视频| 精产国品一二三产品区别视频| 无码人妻精品内射一二三AV| 岛国片无删减上线| 日本老熟妇人妻妇毛多多| YEEZY380蜜桃粉满天| 欧美黑人一级二级巨大久久天堂| ◇一本大道香蕉中文在线| 老师上课跳D突然被开到最大视频| 亚洲伊人久久综合成人| 久久精品国产亚洲AV影院| 亚洲熟妇色XXXXX无码| 精品无码日韩国产不卡AV| 亚洲人成绝网站色WWW| 精品日产一区二区三区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲色欲色欲WWW成人网| 久久精品国产亚洲AV香蕉 | 日韩人妻无码一区二区三区综合| 爆乳3把你榨干哦OVA在线观看| 秋霞在线观看视频| 不卡AV一区二区| 色天使色偷偷色噜噜| 国产成人AV无码永久免费| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 艳MU无删减在线观看免费无码| 久久综合给合久久狠狠狠97色6 | 日韩免费A级毛片无码A∨| 短裙公车被直接进入| 特黄AAAAAAAAA毛片免费| 久久久久无码国产精品不卡| 国产中年熟女高潮大集合| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲AⅤ永久无码毛片牛牛影视| 国产在线精品无码二区| 亚洲精品人成无码中文毛片| 久久久久久久久久久综合日本| 在线播放国产不卡免费视频 | AV一本久道久久波多野结衣| 人人做人人澡人人爽欧美| 公交车被CAO得合不拢腿视频| 我和大佬的365天| 狠狠五月激情六月丁香| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 女人三A级毛片视频| 边做饭边被躁BD在线播放| 四虎成人精品无码永久在线| 国产香蕉国产精品偷在线 | 日韩欧美群交P片內射中文| 国产成人亚洲精品无码H| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 不卡无码人妻一区三区| 玩弄丰满熟妇XXXXX性HD| 韩国午夜理伦三级理论三级| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 欧美丰满熟妇XXXX性大屁股| 大象大象视频WWW在线观看| 学长别揉了~流水了想要~| 久久久久精品少妇9999| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 麻花豆传媒剧国产MV的特点| 菠萝菠萝蜜免费播放视频| 无码人妻AⅤ一区二区三区用会员 无码人妻AⅤ一区二区三区夏目 | 欧美精品乱码视频一二专区| 抖抈短视频APP下载| 亚洲AV无码国产精品色午友情链 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日本农村大姐RAPPER| 国产欧美日韩专区发布| 伊人久久亚洲综合AV影院| 人妻丰满熟妇AⅤ无码区在线电影| 国产精品高清一区二区三区人妖| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 欧美军警GAY巨大粗长| 国产精品99久久免费观看| 亚洲综合国产一区二区三区| 日本高清色WWW在线安全| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费黑人了 | 在厨房拨开内裤进入毛片| 日本亚洲色大成网站WWW| 国偷自产一区二区免费视频| 最新精品国偷自产在线下载| 台湾无码AV一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 日韩精品东京热无码视频| 国语自产少妇精品视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 无码18在线网站成人网站| 久久午夜羞羞影院免费观看| 厨房掀起少妇裙子挺进去| 亚洲精品自产拍在线观看| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影| 国产怡春院无码一区二区| 97国产精华最好的产品| 无人区码一码二码三MBA| 妺妺窝人体色www聚色窝| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 女人不怕粗短就怕蘑菇头什么意| 国产精品毛片无遮挡高清| 真人荫道口图片100张| 天堂AV无码一区二区三区 | 粉嫩Av网站在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 色天使色偷偷色噜噜| 久久久久久久久久久精品| 高潮白浆潮喷正在播放| 伊人成年网站综合网| 同性男男黄网站在线观看国外 | 豆国产96在线 | 亚洲| 亚洲综合国产精品第一页| 熟婦久久无码人妻av蜜臀| 老熟女@TUBEUMTV| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站| BBWBBW肥妇BBWBBW| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 人人爽人人爽人人片A∨不卡| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 中文无码久久精品| 日韩综合无码一区二区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| AA丁香综合激情| 亚洲乱码日产精品BD在| 双腿被绑成M型调教PⅠAY照片| 免费无码午夜福利片69| 国语精品自产拍在线观看网站| 成年无码动漫AV片在线观看羞羞 | JAPANESE強姦するAV| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 我的真實亂倫故事| 青草青草久热精品视频国产4| 久久精品久久久久久噜噜| 国产精品55夜色66夜色| しぼっちうぞ2在线观看1一| 夜夜躁日日躁狠狠久久AV| 香蕉久久久久久久AV网站| 日韩AV无码中文无码不卡电影| 老师办公室狂肉校花H| 国语偷拍人妻露脸| 国产JJIZZ女人多水喷水| GOGO人体大胆瓣开下部L| 亚洲综合AV色婷婷国产野外| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 日韩AV无码成人精品国产| 免费无码观看的AV在线播放| 精品乱码一区二区三区av| 国产精品狼人久久久久影院| 宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲AV永久中文无码精品| 双乳被一左一右吃着的感觉 | 亚洲第一无码精品一区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 人妻熟妇久久久久久精品无码专区| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆 | 两根硕大一起挤进小紧H共妻 | 人妻无码全彩里番ACG视频| 理论片午午伦夜理片1| 精品久久久久中文字幕APP| 国产免费拔擦拔擦8X高清在线人| 大乳丰满人妻中文字幕日本| CAOPOREN个人免费公开| 中国在线观看免费国语版| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭窝| 偷看娇妻在别人胯下沦陷小说| 日本老熟妇ⅩXX| 青青草视频 成人| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 老妇人高清在线观看免费版| 久久国产加勒比精品无码| 含羞草传媒入口免费网站腾讯网| 国产精品美女乱子伦高| 国产AⅤ爽AV久久久久成人精品| 不卡无码人妻一区三区| CHINESE国产HD中国熟女| 2021国产精品国产精华| 在线欧美精品一区二区三区 | 啊轻点灬大JI巴太粗太长了在线| 99成人国产综合久久精品| 中文无码制服丝袜人妻AV| 野花社区WWW官网在线观看| 亚洲人成色777777网站| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲AV永久无码精品国产精品| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 午夜无码片在线观看影院网址| 无码人妻精品一区二区三区99仓| 婷婷丁香五月激情综合| 天堂8在线新版官网| 思思久久99热只有频精品66| 私人小影院久久久影院|